為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》及《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計(jì)劃（2010-2012）》關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的要求，促進(jìn)吉林地區(qū)現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)、行業(yè)、學(xué)校之間建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同打造吉林市物流職業(yè)教育集團(tuán)，特制定本章程。
第一章 總則
第一條 名稱：吉林市物流職業(yè)教育集團(tuán)。
第二條 性質(zhì)：以推進(jìn)吉林地區(qū)職教快速發(fā)展為目標(biāo)，以培養(yǎng)現(xiàn)代技能型人才為依托，以平等互利為基礎(chǔ)，以校企合作為重點(diǎn)，以校校合作、校企合作、校政合作為主要形式，在吉林省教育廳、吉林市教育局和相關(guān)行業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)下，由具有獨(dú)立法人資格的吉林經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校、各職教中心、行業(yè)協(xié)會、部分高校和若干家企業(yè)按照平等互利原則組成非盈利性的吉林市物流職業(yè)教育集團(tuán)。集團(tuán)成員根據(jù)互利互惠的原則自愿參加，以本章程為其共同行為規(guī)范開展工作。集團(tuán)成員的單位性質(zhì)和隸屬關(guān)系不變，管理體制不變，經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算不變，人事關(guān)系和教職工身份不變。
第三條 宗旨：整合教育資源，形成整體優(yōu)勢，突出專業(yè)特色，增強(qiáng)總體實(shí)力。通過加強(qiáng)校校合作、校企合作、校政合作，優(yōu)化資源配置，形成以吉林經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校為主體、以企業(yè)和行業(yè)為依托的跨區(qū)域、跨行業(yè)、多元化的辦學(xué)體系，實(shí)現(xiàn)資源共享，整體提高吉林地區(qū)職業(yè)學(xué)校適應(yīng)市場的競爭力。充分發(fā)揮群體優(yōu)勢、組合效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)，打造吉林地區(qū)物流職業(yè)教育品牌，提升職業(yè)教育的綜合實(shí)力，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
第四條 準(zhǔn)則：平等、合作、誠信、創(chuàng)新、共贏、發(fā)展。
第二章 職能和目標(biāo)
第五條 職能：
1、加強(qiáng)校校之間、校企之間、校政之間不同層次的交流與合作，為吉林地區(qū)物流職業(yè)教育發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)技能型人才。
2、建立信息交流平臺，共享信息資源。
3、開展人才需求市場調(diào)查，協(xié)調(diào)招生、就業(yè)、對口升學(xué)等涉及成員單位利益的事項(xiàng)，以集團(tuán)名義開展對外宣傳，開展在招生、就業(yè)等方面的合作。
4、結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，建立由職業(yè)教育專家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)人員等組成的集團(tuán)物流專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會，分析企業(yè)專業(yè)需求，掌握技能需求重點(diǎn)，合理進(jìn)行專業(yè)設(shè)置，人才培養(yǎng)模式與課程體系改革創(chuàng)新，強(qiáng)化學(xué)生技能訓(xùn)練，提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)。進(jìn)行課程開發(fā)，校本教材編寫，并優(yōu)先在集團(tuán)內(nèi)使用。
5、在有關(guān)部門的指導(dǎo)下，定期組織集團(tuán)內(nèi)部學(xué)校間的業(yè)務(wù)競賽、評比，根據(jù)集團(tuán)內(nèi)成員單位需要統(tǒng)籌安排教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，專業(yè)師資培訓(xùn)，濃厚集團(tuán)教科研氛圍，提高集團(tuán)教師素質(zhì)和教育質(zhì)量。
6、統(tǒng)一集團(tuán)人才培養(yǎng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，定期開展學(xué)生技能測試和技能競賽等活動。
7、推動校企緊密合作，加強(qiáng)“訂單培養(yǎng)”和“現(xiàn)代學(xué)徒制”的研究與探討，促進(jìn)校企資源融合，共建專業(yè)培訓(xùn)基地，探索新型的、深層次的校企合作模式。
8、維護(hù)集團(tuán)成員單位的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部利益關(guān)系和對外關(guān)系，反映集團(tuán)各成員單位的意見和要求。
9、推介集團(tuán)內(nèi)外職業(yè)教育與專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，開展集團(tuán)專業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)企業(yè)環(huán)境，組織各種參觀考察活動，推進(jìn)管理創(chuàng)新。
第六條 目標(biāo)：通過組建吉林市物流職業(yè)教育集團(tuán)，加強(qiáng)學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會聯(lián)系，促進(jìn)資源共建共享，有效推進(jìn)職業(yè)學(xué)校依托專業(yè)辦產(chǎn)業(yè)、辦好產(chǎn)業(yè)促專業(yè)；促進(jìn)職業(yè)學(xué)校在人才培養(yǎng)模式上與企業(yè)實(shí)行“訂單培養(yǎng)”和“有效對接”；形成學(xué)校與企業(yè)之間的良性互動，推動職業(yè)學(xué)校和企業(yè)共同發(fā)展，使學(xué)校辦學(xué)和企業(yè)經(jīng)營獲得雙贏，提升吉林地區(qū)物流職業(yè)教育的綜合實(shí)力，促進(jìn)吉林地區(qū)職業(yè)教育向特色化、品牌化方向發(fā)展。
第三章 工作任務(wù)
第七條 工作任務(wù)：
1、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)成員之間的資源整合，通過共享資源，提高現(xiàn)代職業(yè)教育的辦學(xué)水平。
2、共享職業(yè)技術(shù)人才供求信息和課程改革信息，開展聯(lián)合辦學(xué)，聯(lián)手打造吉林地區(qū)物流技能型人才培養(yǎng)模式。
3、實(shí)現(xiàn)地域和空間的優(yōu)勢互補(bǔ)，建立物流職業(yè)教育發(fā)展與創(chuàng)新機(jī)制，探索職業(yè)學(xué)校物流人才培養(yǎng)和企業(yè)人力資本運(yùn)作模式。
4、實(shí)現(xiàn)師資和專業(yè)的優(yōu)勢互補(bǔ)，集團(tuán)內(nèi)部定期就專業(yè)設(shè)置、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程開發(fā)、教學(xué)計(jì)劃、人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行研討和交流。在招生、就業(yè)、教學(xué)、教科研等方面進(jìn)行有效合作。
5、實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格、培訓(xùn)考核鑒定及實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地、圖書館等短缺資源的共享，為職業(yè)學(xué)校物流專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)及本地區(qū)專業(yè)課教師培訓(xùn)提供支持，建立新型的校企合作實(shí)訓(xùn)基地。
6、實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)資源和企業(yè)資源的相互共享，開展校企合作和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，合作進(jìn)行技術(shù)交流與開發(fā)，通過“訂單培養(yǎng)”和“現(xiàn)代學(xué)徒制”滿足職業(yè)學(xué)校物流專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)用人的需求。
7、開展集團(tuán)成員內(nèi)部的交流活動，共同進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)物流專業(yè)職業(yè)教育發(fā)展的戰(zhàn)略趨勢、走向的理論研究和實(shí)踐探索。
8、開展與省內(nèi)外其它兄弟行業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)的交流活動。
9、以集團(tuán)名義，開展各類國際交流活動，與國（境）外職教機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流合作。
10、開展與加快發(fā)展吉林地區(qū)物流職業(yè)教育相關(guān)的其它業(yè)務(wù)。
通過以上工作的開展，形成生源鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、師資鏈、信息鏈、就業(yè)鏈等，促進(jìn)集團(tuán)各成員單位的共同進(jìn)步、提高和發(fā)展。
第四章 成員
第八條 集團(tuán)實(shí)行單位成員理事會制。
第九條 凡自愿遵守集團(tuán)章程，恪守集團(tuán)宗旨，具有獨(dú)立資格的吉林地區(qū)內(nèi)的中等職業(yè)學(xué)校、辦學(xué)水平較高和社會信譽(yù)較好的社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、有較大影響與較強(qiáng)實(shí)力的企業(yè)、行業(yè)協(xié)會均可成為集團(tuán)成員。同時(shí)歡迎省內(nèi)外及周邊地區(qū)有較高知名度的職業(yè)學(xué)校以及代表性企事業(yè)單位加盟。
第十條 程序：
1、提交申請書及單位基本情況（單位簡介、企業(yè)資質(zhì)等）。
2、 經(jīng)常務(wù)理事會討論通過。
第五章 權(quán)利義務(wù)
第十一條 權(quán)利和義務(wù)：
㈠集團(tuán)成員享有以下權(quán)利
1、集團(tuán)成員一律平等，有參與重大問題決策的權(quán)力。
2、優(yōu)先享有集團(tuán)內(nèi)各種物流職業(yè)教育資源和各類信息。
3、各集團(tuán)成員有優(yōu)先享受信息交流、教學(xué)咨詢、教科研成果轉(zhuǎn)讓、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)施及實(shí)訓(xùn)基地使用的權(quán)力。
4、參與集團(tuán)的各種活動。
5、對集團(tuán)的工作有批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
6、經(jīng)理事會同意，可以以集團(tuán)名義開展對外合作等事宜。
7、入會自愿，退會自由。
㈡集團(tuán)成員必須履行以下義務(wù)
1、承認(rèn)本章程，參加理事會議及集團(tuán)組織的各種活動，執(zhí)行理事會決議。
2、集團(tuán)成員有提供用工信息的義務(wù)，學(xué)校有提供師資、畢業(yè)生和設(shè)備信息以及推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品的義務(wù)。
3、集團(tuán)成員單位間應(yīng)加強(qiáng)交流、溝通、團(tuán)結(jié)和協(xié)作，自覺維護(hù)集團(tuán)信譽(yù)。
4、按規(guī)定交納會費(fèi)。
5、完成集團(tuán)理事會交辦的工作。
第十二條 成員學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)：
㈠成員學(xué)校的權(quán)利
1、擁有對本集團(tuán)名稱的使用權(quán)、保護(hù)權(quán)及命名決定權(quán)。
2、受集團(tuán)理事會的委托，有權(quán)召集“專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會”等開展活動。
3、在辦學(xué)中遇到困難，有要求集團(tuán)成員協(xié)調(diào)支援的權(quán)利。
4、優(yōu)先向成員企業(yè)了解人才供求信息和培養(yǎng)要求，優(yōu)先向成員企業(yè)派遣實(shí)習(xí)生，優(yōu)先向成員企業(yè)輸送合格畢業(yè)生。
5、優(yōu)先接受成員企業(yè)向?qū)W校派遣的高級工程師、高級技師等任兼職教師。
㈡成員學(xué)校的義務(wù)
1、遵守集團(tuán)章程，執(zhí)行理事會決議。
2、根據(jù)企業(yè)要求，深化課程改革，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，為企業(yè)培養(yǎng)具有高素質(zhì)技能型合格畢業(yè)生。
3、學(xué)校培訓(xùn)基地、教學(xué)設(shè)施、師資與企業(yè)共享，為企業(yè)培訓(xùn)職工提供人力和智力支持。
4、建立人才供求信息平臺，按照企業(yè)要求培養(yǎng)和選送優(yōu)秀畢業(yè)生。
5、向理事會和成員單位提供招生、教學(xué)、管理、就業(yè)等信息，實(shí)現(xiàn)資源共享。
6、應(yīng)集團(tuán)成員的要求，提供業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、員工培訓(xùn)服務(wù)及教科研成果轉(zhuǎn)讓。
第十三條 成員企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)：
㈠成員企業(yè)的權(quán)利
1、優(yōu)先享受學(xué)校的人才“訂單”服務(wù)和員工培訓(xùn)服務(wù)，優(yōu)先挑選優(yōu)秀畢業(yè)生。
2、可要求學(xué)校為其培訓(xùn)在職員工和專業(yè)技術(shù)人員，以及為科研生產(chǎn)開發(fā)提供條件和支持。
3、優(yōu)先獲得成員學(xué)校研發(fā)的科研成果。
4、指導(dǎo)學(xué)校辦學(xué)，參與學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、課程改革、學(xué)生能力培養(yǎng)等教學(xué)工作和招生、就業(yè)指導(dǎo)工作。
㈡成員企業(yè)的義務(wù)
1、遵守集團(tuán)章程，執(zhí)行理事會決議。
2、提供對學(xué)校辦學(xué)如專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)等方面的信息。
3、在企業(yè)生產(chǎn)允許的情況下，盡可能為學(xué)校的學(xué)生實(shí)習(xí)、教師到企業(yè)實(shí)踐和教科研提供方便。
4、及時(shí)反饋用人單位對學(xué)校畢業(yè)生的需求信息，提供人才需求計(jì)劃和人才培養(yǎng)規(guī)格要求。
5、選派高水平工程技術(shù)人員擔(dān)任學(xué)校的兼職教師，指導(dǎo)學(xué)生技能培訓(xùn)，傳播企業(yè)文化。
第十四條 成員行業(yè)協(xié)會的權(quán)利和義務(wù)：
㈠成員行業(yè)協(xié)會的權(quán)利
1、優(yōu)先獲得企業(yè)、學(xué)校的支持，形成良性的互動機(jī)制。
2、有償向成員單位轉(zhuǎn)讓教科研成果或提供有償咨詢、中介服務(wù)。
㈡成員行業(yè)協(xié)會的義務(wù)
1、發(fā)揮信息交流平臺作用，實(shí)現(xiàn)信息資源共建共享。
2、為集團(tuán)辦學(xué)提供理論指導(dǎo)、咨詢分析，為決策提供依據(jù)。
3、為企業(yè)提供人才供需信息，為學(xué)校提供就業(yè)信息。
第十五條 集團(tuán)成員如有違反本章程的行為，損害集團(tuán)的聲譽(yù)和利益，情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)勸告無效者，由常務(wù)理事會表決通過，責(zé)令其退出或予以除名。
第六章 管理體制
第十六條 集團(tuán)設(shè)理事大會、常務(wù)理事會和秘書處等機(jī)構(gòu)。理事大會是集團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。常務(wù)理事會是理事大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在理事大會的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。秘書處設(shè)在理事長單位，是集團(tuán)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常工作事務(wù)。
第十七條 集團(tuán)設(shè)名譽(yù)理事長若干人，代表上級機(jī)關(guān)指導(dǎo)和布置集團(tuán)內(nèi)工作。集團(tuán)成員單位各推薦1—3名代表，擔(dān)任集團(tuán)理事。理事原則上由法人代表或主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。理事代表其所在單位參加集團(tuán)的工作及有關(guān)活動。集團(tuán)理事須具備下列基本條件：
1、遵守國家法律，執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針政策。
2、熱心支持職業(yè)教育事業(yè)和學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。
3、具有大專以上文化程度。
4、有一定的職業(yè)教育經(jīng)歷或一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、身體健康。
第十八條 常務(wù)理事會設(shè)理事長1名，常務(wù)副理事長1名，副理事長若干名，常務(wù)理事若干名，秘書長1名，副秘書長若干名。
第十九條 理事長人選、常務(wù)副理事長人選由牽頭單位校長擔(dān)任，并須經(jīng)理事大會通過產(chǎn)生。副理事長人選、常務(wù)理事人選，在集團(tuán)成員單位中經(jīng)民主協(xié)商推薦后，須經(jīng)理事大會通過產(chǎn)生。正副秘書長人選由理事長、常務(wù)副理事長提名，并須經(jīng)常務(wù)理事會確定通過。
第二十條 理事大會和常務(wù)理事會實(shí)行民主集中制，決議重大問題時(shí)須有三分之二以上理事或常務(wù)理事同意。
第二十一條 理事大會是集團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。每年召開一次，如遇特殊情況，由理事會提議，可臨時(shí)召開理事大會。在召開理事大會期間，理事長因故不能出席時(shí)，由常務(wù)副理事長主持。
第二十二條 理事大會的主要職責(zé)是：
1、制定和修改本章程。
2、選舉和罷免常務(wù)理事會成員。
3、審議常務(wù)理事會工作報(bào)告。
4、審議通過集團(tuán)常務(wù)理事會或理事提出的方案。
5、審議和決定集團(tuán)的其它重大事項(xiàng)。
第二十三條 常務(wù)理事會是理事大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在理事大會休會期間，執(zhí)行理事大會權(quán)力。根據(jù)工作需要，可不定期召開會議。常務(wù)理事會的主要職責(zé)是：
1、執(zhí)行理事大會決議。
2、向理事大會提交物流職業(yè)教育發(fā)展的有關(guān)議案。
3、制定實(shí)施集團(tuán)年度工作方案。
4、審核和接受新的成員單位。
5、決定理事大會召開的時(shí)間、地點(diǎn)和審議的主要內(nèi)容。
6、討論和決定集團(tuán)的有關(guān)重要事項(xiàng)。
第二十四條 理事長全面負(fù)責(zé)并主持集團(tuán)工作。主要職責(zé)是：
1、主持召開理事大會和常務(wù)理事會。
2、組織實(shí)施集團(tuán)年度工作計(jì)劃，向理事大會作工作報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)向理事大會報(bào)告年度工作。
4、主持集團(tuán)日常工作。
5、常務(wù)副理事長協(xié)助理事長主持日常工作。
6、副理事長協(xié)助理事長工作，完成理事長交辦的任務(wù)，分管某一方面的工作。
第二十五條 集團(tuán)以吉林經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校為牽頭單位，秘書處設(shè)在該校（吉林省吉林市豐滿區(qū)二道鄉(xiāng)，郵編：132107，網(wǎng)址：m.gujratreport.com.cn）。秘書處是集團(tuán)理事大會的日常辦事機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)成員的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
2、籌備組織理事大會和常務(wù)理事會議，負(fù)責(zé)起草會議文件。
3、收集、發(fā)布物流專業(yè)職業(yè)教育人才培養(yǎng)信息、人才供求信息。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)的宣傳和檔案等工作。
5、負(fù)責(zé)完成理事長、常務(wù)副理事長、副理事長交辦的日常工作。
第七章 經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理
第二十六條 經(jīng)費(fèi)主要來源是：
1、社會捐贈；
2、政府撥款；
3、在標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；
4、經(jīng)濟(jì)實(shí)體的經(jīng)營創(chuàng)收；
5、通過教科研項(xiàng)目、課題研究、社會培訓(xùn)、教材編寫、實(shí)訓(xùn)基地有償使用等多種方式籌集的資金；
6、會費(fèi)及其它合法收入。
第二十七條 集團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于集團(tuán)內(nèi)的業(yè)務(wù)工作和事業(yè)發(fā)展，不在成員中分配。
第二十八條 建立嚴(yán)格的集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度：
1、配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員；
2、進(jìn)行嚴(yán)格的會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督；
3、切實(shí)保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；
4、每年度向理事大會及其常務(wù)理事會報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。
第二十九條 集團(tuán)換屆或更換理事長之前，必須接受業(yè)務(wù)主管單位的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第三十條 屬于社會捐款和資助的資產(chǎn)，集團(tuán)將以適當(dāng)?shù)姆绞焦肌?/span>
第三十一條 集團(tuán)的資產(chǎn)，任何單位和個(gè)人不得私自侵占、挪用。
第三十二條 集團(tuán)資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理制度，接受理事大會和財(cái)政部門的監(jiān)督。
第八章 終止程序及財(cái)產(chǎn)處理
第三十三條 集團(tuán)完成使命或自行解散，或由于其它原因需要終止活動，由常務(wù)理事會提出終止議案。
第三十四條 集團(tuán)終止議案須經(jīng)理事大會表決通過，并報(bào)主管部門審查同意。
第三十五條 集團(tuán)終止前，須在主管部門的指導(dǎo)下成立清算組織，處理善后事宜。
第三十六條 集團(tuán)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在主管部門的監(jiān)督下，按照國家規(guī)定，用于發(fā)展物流職業(yè)教育事業(yè)。
第九章 章程的修改
第三十七條 本章程的修改，須經(jīng)常務(wù)理事會審議后經(jīng)理事大會表決通過。
第三十八條 修改后的章程，須在理事大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)主管部門審查同意后方可生效。
第十章 附則
第三十九條 本章程經(jīng)理事大會表決通過后生效，同時(shí)報(bào)上級主管部門備案。
第四十條 本章程解釋權(quán)屬集團(tuán)常務(wù)理事會。其它未盡事宜由集團(tuán)常務(wù)理事會決定。
